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    近日，人民網記者再次走進萬通汽車教育，就萬通新能源汽車專業的辦學實力、產業賦能、人才輸送等方面深入旗下院校進行了實地探訪。

    人民網記者首先采訪了萬通新能源汽車專業學子束駿鵬。正值暑假期間，束駿鵬的課程卻排的滿滿當當，接受采訪的時候，他正在和班上同學一道，學習如何保養維修新能源車輛。

    “在萬通汽車學校，我們既學習理論、也上手實操，既學燃油車、新能源車的維保，也涉足車等細分領域。”束駿鵬說，“再過不久，學習生涯就將結束，學校給我推薦了一份4S店工作，聽學長們講，干上兩年后，月收入能有小一萬。”對于未來，束駿鵬滿懷憧憬。

    “技能讓生活更美好”，這是萬通汽車教育的初心使命。而戰略性新興產業，則是引領行業高質量發展的重要引擎。成就學子的同時，萬通汽車教育還在賦能戰略性新興產業路上走實走深。6月21日，安徽省新能源汽車產業集群建設推進大會召開，明確提出加快建設具有國際競爭力的新能源汽車產業集群。這一進程中，技能人才的支撐不可或缺。

    記者采訪時，中國東方教育集團萬通汽車教育事業部總經理陶青介紹到：“在專業設置方面，萬通汽車在新能源汽車、智能網聯汽車的布局上都‘適度超前’”。

    2015年前后，萬通汽車的全國院校就陸續開設了新能源汽車專業；5年前，智能網聯汽車專業正式招生，培養懂車輛運維調度、數據運維處理、感知標定、安全測試等的行業人才。

    除超前的專業設置外，產業賦能還體現在人才輸送上。比亞迪合肥基地，主要生產品牌部分車型及核心零部件。去年，萬通汽車教育與企業簽訂技能人才定向培養協議，已組織多批次近3000名學子赴比亞迪頂崗實習，一些學生實習期滿后就地就業。

    奇瑞汽車，是一家總部位于蕪湖的整車制造企業，2022年整車產量超過120萬輛。在與企業合作的十多年間，萬通汽車累計輸送上萬名學子赴企實習、就業。

    在陶總看來，一方面，萬通汽車具備培養學子技能素質、職業素養、學習能力的條件；另一方面，深耕行業積累的就業資源，能夠避免信息差的出現，使得學子學有所成、學有所為。

    成績的取得，沒有讓萬通汽車懈怠。現階段，新能源汽車產業瞬息萬變，如何不掉隊、持續，是擺在品牌面前的一道課題。“我們將在確定性中把握不確定性，即在日益壯大的新能源汽車市場中，摸準行業脈搏。比方說，未來是混動、純電還是氫能占主導。”在賦能新能源汽車產業方面，陶總表示，萬通汽車將進一步為汽車整車、零部件、后市場三大領域培養、輸送人才，為新能源汽車產業集群建設貢獻更大力量。